İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
“Önce İnsan” Prensibi ile hareket eden, çalışanları, müşterileri ve paydaşları ile birlikte büyümeyi hedefleyen şirketimiz, vizyonumuza giden yolda çalışanlarla ilgili tüm süreçleri bütünsel olarak değerlendirmeyi süreç yönetimi olarak yapılandırmayı ve sürekli geliştirmeyi esas alan İnsan Kaynakları Yönetimini benimser ve stratejik olarak konumlandırır.
GELİŞİM YÖNETİMİ
Performans Yönetimi
PRESMETAL olarak, çalışanlarımızın potansiyellerini en üst seviyeye taşımayı hedefliyoruz. Performans yönetimi süreçlerimiz ile çalışanlarımızın yetkinliklerini geliştirmelerini, başarılarını sürdürülebilir hale getirmelerini ve kariyer yolculuklarında güçlü bir gelişim göstermelerini destekliyoruz.
Eğitim Yönetimi
Sürekli öğrenmenin kurumsal gelişimin temel unsurlarından biri olduğuna inanıyoruz. Bu doğrultuda, iç ve dış eğitim programlarıyla çalışanlarımızın mesleki bilgi birikimlerini, teknik yetkinliklerini ve kişisel gelişimlerini destekleyerek sürekli gelişim kültürünü güçlendiriyoruz.
Liderlik Gelişimi
Şirketimizin sürdürülebilir başarısında liderliğin kritik bir rol oynadığına inanıyoruz. Bu nedenle liderlerimizin yönetsel becerilerini, stratejik bakış açılarını ve ekip yönetimi yetkinliklerini geliştirmeye yönelik programlarla güçlü bir liderlik kültürü oluşturmayı hedefliyoruz.
ETİK KURALLAR
Presmetal Topluluğu olarak, İş Etiği Kurallarımız ile Presmetal Şirketler Grubu çalışanları ve Presmetal’i temsilen hareket edenlere görevlerini yerine getirirken verecekleri kararlar ve gösterecekleri davranışlarında yol gösterici olmayı hedeflemekteyiz. Bu kapsamda, şirketimizde ortak bir kurum kültürü yaratmak, kurum itibarını koruyarak geliştirmek, çalışanların davranışlarını geliştirmek, ulusal ve uluslararası yasal gerekliliklere uyum sağlamak, paydaşların (hissedar, müşteri, çalışan, tedarikçi, toplum vb.) beklentilerini karşılamak, topluma ve çevreye karşı sorumlu bir şirket olabilmek, rakiplere karşı şirketin konumunu korumak ve güçlendirmek, oluşabilecek bir suistimalin olası etkilerini azaltmak ve şirketin yasa ve kurallara uyumlu çalışmasını sağlamayı amaçlamaktayız.Tüm iş ortaklarımızdan, iş etiği kuralları ve bu kuralları destekleyen uygulama prensiplerine uymalarını bekleriz.
KARİYER FIRSATI
’’Önce İnsan” prensibini kurum kültürümüzün merkezine yerleştiriyor, çalışanlarımızı başarımızın ve sürdürülebilir büyümemizin en değerli paydaşı olarak görüyoruz. Gelişimi destekleyen, fırsat eşitliğini gözeten ve çalışan deneyimini sürekli iyileştiren insan kaynakları yaklaşımımızla, güçlü kurum kültürümüz, sürekli gelişim anlayışımız ve ortak başarıya olan inancımızla, geleceği birlikte inşa edecek yetenekleri aramızda görmekten mutluluk duyuyoruz. Ekibimizin parçası olmak için bize katılın.